九鼎集團(tuán)自成立以來就致力于把員工、企業(yè)、社會這三者之間在價值觀、目標(biāo)、利益上統(tǒng)一起來，形成了“創(chuàng)造價值，共享成功，成就自我，和諧社會”的企業(yè)宗旨。公司在抓好經(jīng)營工作的同時，始終把關(guān)心員工生活放在首位，特別是在員工福利方面，想方設(shè)法在生活上改善員工就餐條件和伙食標(biāo)準(zhǔn)，做好員工的防暑降溫工作，提升員工的福利待遇。

    一、改善食堂就餐條件 提高伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

    近日，八字門工廠人力行政部對集團(tuán)岳陽基地的食堂工作進(jìn)行了促進(jìn)，公司在原有的伙食補(bǔ)助上，增加補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并成立了食堂工作促進(jìn)小組，負(fù)責(zé)推進(jìn)食堂各個改造項目的完成和日常管理工作。切實的改善了食堂的伙食，原來在外就餐的員工都回到了公司。

    二、做好防暑加溫工作 為生產(chǎn)員工送清涼

    每天為員工泡好菊花、甘草茶，抬到車間；免費發(fā)放藿香正氣水等防暑用品；在員工休息室安裝空調(diào)，在成品倉庫加裝大功率風(fēng)扇，添置遮陽傘；及時調(diào)整工作時間，騰出高溫時間讓職工休息；改善食堂伙食，開展生產(chǎn)一線送冰紅茶活動等一系的防暑降溫工作的開展，使廣大員工在炎炎夏日擁有一個涼爽的心情，工作起來更精神。

    九鼎集團(tuán)關(guān)愛員工，為員工辦實事好事的舉措受到了員工歡迎。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會正處在轉(zhuǎn)型升級的重要時期，九鼎集團(tuán)也將在過去的基礎(chǔ)上，謀求新一輪戰(zhàn)略發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

    （九鼎集團(tuán)/龍郁）