創新思維引領行業發展

——記偉嘉保健型豬料團隊培訓會成功舉行

　　2012年5月23日-24日，北京偉嘉集團保健型豬料團隊培訓會在沈陽偉嘉動保基地成功舉行。集團總裁和核心領導層及各分子公司的豬料經理、推廣老師及骨干精英齊聚一堂，共同探討行業發展形勢及如何創新思維，成為行業標準制定者，引領行業發展。

　　本次會議首先對2012年第一季度黑8銷售業績進行了評比頒獎。此次評選出了四個集體獎，黑龍江分公司獲最佳創新團隊獎，河南分公司獲最佳會議組織獎、東北事業部安獲最佳銷量團隊獎，安徽分公司獲最佳增量團隊獎。獲獎單位除了現場獲得獎金、證書和獎杯外，還獲得了價值二萬元的神秘大獎。神秘大獎帶給大家的不僅僅是一種意外驚喜，更多的是鼓舞士氣，激發大家努力拼搏的昂揚斗志。

　　集團總裁廖峰先生專程從北京趕赴沈陽，出席本次會議，并為大家作了題為《新形勢下我們的策略》的精彩報告。廖總從戰略的高度，讓參會人員了解行業形勢和集團的戰略轉型，通過經典案例的分享，啟發大家轉變運營服務觀念，創新思維，指出要用新思路、新方法、新手段來經營黑8，明了黑8的經營理念和產品定位，要通過理念和創新，來增加客戶的預期值，從而樹立起黑8的品牌。現場廖總還不斷地給大家鼓勁加油，很是振奮人心。

　　會上，其他幾位主講嘉賓圍繞本次會議的主題“大保健模式：讓養豬人更省心 讓豬群更健康 讓豬肉更安全”，分別從戰略和發展思路，市場運作、營銷渠道、理念經營和理念驅動，以及專業知識層面對產品賣點深度挖掘的角度，做了深度闡述，使全體參會人員了解到該如何培育和建立市場，如何將會議和實證有機結合達到最佳的營銷效果。同時還留下了幾個值得深思的問題，比如說，如何將大保健理念進行深入宣傳得到我們客戶的認同；如何做行業標準的樹立者和制定者，引領行業的發展；思路決定出路，我們應該如何轉變觀念，改變思維去聚焦資源進行理念營銷等問題，這些都需要我們去探討去摸索去在實踐中檢驗。

　　此次會議的另一個宗旨是內訓師的初步選拔，意在評選出更優秀，更高層次的推廣專家老師為我們的理念營銷做堅強后盾。

　　通過本次會議嘉賓的精彩分享與參會人員的碰撞交流，大家都受益匪淺，大家一致表示要轉變觀念，創新思維，要做一流的企業，成為行業標準的制定者，從而引領行業發展。