2012年6月初，偉嘉再傳喜訊——被北京市總工會、北京市科學技術委員會聯合評為“市級職工創新工作室”。成立職工創新工作室的目的在于提高偉嘉技術領軍人物在行業的內在知名度，拓寬企業跨行業、跨領域的技術交流合作，以促進公司的良好發展。為此，今年集團將繼續助推具備條件的企業申報市級職工創新工作室，為集團戰略發展目標的實現增添力量。

　　職工創新工作室是按照《首都中長期人才發展規劃綱要(2010-2020)》和《“科技北京”行動計劃，(2009-2012年)》的要求，以企業在技術技能、科學研究、經營管理等方面有專長，有一定的理論水平、工作經驗和創新能力的知名勞模、高技能人才、技術技能領軍人物為負責人，圍繞本企業生產經營活動、技能人才培養和工作中的重點、難點問題展開技術創新、管理創新等項工作開展。

　　職工創新工作室旨在推廣普及先進的創新理念、技術和方法，帶動行業或專業技術技能素質水平的提高，解決本地區、本行業、本單位的技術發展瓶頸，圍繞降低成本、節能減排、技術改造、技術革新、安全生產等主題，組織開展技術攻關、技能培訓、管理創新、科學研究、學習交流等活動，結合首都產業振興規劃深入企業一線和社區鄉鎮，推廣先進適用技術，加快科技成果轉化，采取多種方式提供服務，積極解決關系經

濟發展和人民生活等方面的問題，最大限度地影響和帶動廣大職工提升技術技能水平，培養企業發展所急需的科技、生產、經營、管理人才隊伍。

　　此次，偉嘉得此殊榮，無疑是對企業科技多年來堅持走自主創新的發展道路的一種肯定和激勵，全體偉嘉人定將以更高的熱情投入到科研工作中去，為畜牧產業發展做出應有的貢獻。