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特驅農牧正式啟動2020年第一期總經理管理培訓

來源:    作者:    時間: 2020-03-25
“我們的培訓緊迫性強，總經理要學會‘跳’出來抓關鍵！”3月23日晚，特驅農牧2020年第一期總經理管理培訓正式開營，集團董事長與集團副總裁、特驅農牧執行總裁杜江平等高管參加開營儀式并作重要講話。
 
集團副總裁、特驅農牧執行總裁杜江平講話
 
飼料行業的輝煌正在消退，又逢非洲豬瘟和新冠疫情影響，在迎來更大“洗牌”時，我們必須大膽變革，成為時代的企業。為助力集團“65”戰略落地，全面提升總經理的綜合經營能力，特驅農牧從“抓基礎，練內功”為出發點，分批、分期開展總經理業務基本功管理培訓。
 
集團人力資源總監、特驅農牧副總裁宋春梅介紹，總經理管理培訓的目的有四點：第一是抓基礎、練內功、深度“教學”，第二是總經理在線路管理上的“應知應會”，第三是綜合經營的“普法”宣貫，第四是兩期、兩批次業務“基本功輪訓”。她希望通過培訓，總經理能學到可以迅速使用的干貨，能有“果然是這樣” 、“原來是這樣”的收獲，讓培訓成為高效生產力。
 
集團人力資源總監、特驅農牧副總裁宋春梅發言
 
集團副總裁、特驅培訓學院院長陳志云說，總經理管理培訓迫在眉睫，人力資源中心通過多次推演，由杜江平總裁和總部多部門以及行業優秀總經理授課，以帶給大家“拿來就可以用，用了就好”的培訓效果；培訓學院通過改善軟硬件設施，用心提升培訓服務水平，嚴格做好培訓管理，并制定了系統的疫情防控舉措，為培訓提供有效保障。
 
集團副總裁、特驅培訓學院院長陳志云發言
 
杜江平指出，所有成功的企業都把培訓做得好，我們必須重視實戰培訓，共享經營理念，拆掉部門墻片區墻，形成各公司、各部門“一榮俱榮，一恥俱恥”的聯動機制。他強調，如今疫情影響大，銷量壓力大，但是磨刀不誤砍柴工，必須通過培訓練就大家整合、調配資源的能力。他說，企業要選對人，用產業思維做運營；總經理要從營銷副總“跳”出來，做對事，抓住關鍵點，調整思維，大膽嘗試，聯動起來系統研究、開展工作。
 
 
董事長在開營儀式中談到，特驅農牧經歷了幾年陣痛，現在要喚醒團隊迎接挑戰，進行有價值的創新和變革，恢復和提升“殺傷力”。他強調，我們要加強培訓，善于學習，圍繞價值發現問題，走出差異化道路。管理者一定要敢于管理，善于管理，在賦能團隊之前，自己能駕馭能力；在賦能團隊時，對團隊做資格認證，培養敢打硬仗、能打勝仗的團隊，培養良好的人才梯隊。他說，團隊當中沒有常勝將軍，在遭遇困惑和挫折時，大家要有信心，雖然變革很痛苦，但“星星之火可以燎原”，成熟的領導者能在微弱優勢中帶領團隊前進，敢去創、敢去練，盤活資源，再次贏得市場、走向卓越。

據悉，本次應知應會宣貫僅僅是培訓賦能的開始，后面還會進行按需納培、標桿分享、項目演練、反轉課堂等系列培訓動作 ，助力特驅農牧的管理者提升綜合經營管理水平。