受新冠肺炎疫情影響，籌備已久的大偉嘉股份2021財年集團經營戰略大會于2021年2月20日順利召開。本屆大會線上線下融合，主會場設在沈陽太陽獅萬麗酒店，并設26個分會場北京、長沙、開封、鄭州、武漢等地。

大偉嘉股份董事長兼總裁廖峰先生，副總裁柳高峰先生、夏偉新先生，大偉嘉股份各產業線相關負責人、各服務部門及平臺負責人，各分子公司總經理、部門經理、業務骨干等參會代表出席了本次大會。會議的主題為: 新目標，新動能，新跨越，旨在總結規劃年度工作，加速落地集團業務戰略，助推大偉嘉實現新跨越。

廖峰董事長作主題報告

會議期間，大偉嘉股份廖峰董事長作了《新目標 新動能 新跨越》的主題報告，高屋建瓴，總攬全局。廖總詳細闡述了集團的使命與愿景，并從文化與戰略、組織與管理、人才與干部、創新與效率、安全與風險等方面作出了戰略部署，要求加快構造價值創造、價值評價、價值分配的新機制，明確指出越是在特殊環境，越要激活組織活力，把嘉米巴革命進行到底。大偉嘉人在追求長期價值主義的道路上，永遠保持使命驅動、擁抱變化、自我超越的風范。

廖總號召全集團繼續弘揚“通過自主經營，成就奮斗者”的文化，培養具有高度使命驅動、成就導向、責任擔當、樂于奉獻的干部隊伍，培養敢于吃苦、活力高效，敢打硬仗，能攻城略地的戰狼英雄團隊，為農牧業綠色健康發展作出新的貢獻。廖總進一步明確提出集團以養殖為先導，技術連續的高效率的縱向一體化的企業戰略，業務單元有機組合、以效率為導向兼顧規模的一定利潤水平、追求成長最大化的經營戰略，沖擊百億經營目標。

會議期間，各產業線負責人分別對2020年度的經營工作做了系統梳理，詳細規劃和部署了2021年度的經營工作。企業發展，人才為本，放眼“十四五” 我國人才發展將要從重規模、重素質、重數量向重水平、重能力、重貢獻轉變。大偉嘉多舉措打造一支充滿活力加戰斗力的奮斗型人才聚集高地。本次會議頒發了新秀獎、愛嘉獎、敢斗獎、銷售黑馬獎、金牌服務獎、管理希望之星、精益生產管理獎、金牌講師獎、嘉米巴TCD之星獎、技術創新獎、銷售先鋒獎、持續奮斗獎、管理進步獎、優秀TCD獎、優秀團隊獎，同時還特別頒發了總裁特別獎。

偉嘉重人才 寶馬贈英雄

中流擊水，奮楫者進。大偉嘉股份2021財年集團經營戰略大會是凝心聚力的大會，是蓄積變革動能的大會。本次大會明確了大偉嘉股份2021年的奮斗目標，今年全體大偉嘉人將緊抓產業機遇，加快戰略升級，為打造一百億目標企業而努力奮斗！

全體合影