關于召開農牧飼料企業人力資源管理工作培訓的邀請函
綠色偉農企業聯合體辦公室針對當前農牧飼料企業所面臨的人才問題,邀請了一些行業專家,企業同行,相聚北京,共同研討。現將有關事宜通知如下:
一、時間:12月12日至15日(12號下午14:00前聯合學院報到)
二、地點: 綠色偉農聯合學院
三、對象:人力資源管理、行政管理的相關人員
四、主要議題:
1、培訓專題;
1)、新勞動合同法解讀
2)、農牧企業人力資源戰略體系建設
3)、當前農牧行業人才分析與發展趨勢
4)、如何建立企業培訓學院及企業培訓體系建設
5)、如何進行以銷售為導向的培訓課程設計
6)、如何進行員工職業發展設計及基本考核體系建設
2、研討交流專題
1)、企業招聘與培訓體系建設
2)、人才評估標準及聯合招聘
3)、如何做好一名優秀的人力資源經理
3、擬邀請主講、交流人員
馮玉軍 中國人民大學法學院副教授,法學博士,中國法學會法理學研究會理事
李桂剛 康地集團原人力資源部經理、大成集團原人力資源總監
劉 軍 北京豐收企業管理顧問有限公司合伙人,聯想集團原人力資源部高級經
理
徐樹風 可口可樂公司人力資源經理
宋湘生 廣聯達人力資源培訓總監,原用友集團人力資源培訓經理
張 虎 綠色偉農集團顧問,清華大學繼續教育學院客座教授
周玖付 綠色偉農集團執行總裁
高玉梅 大北農集團人力資源部經理
韓瑞玲 大北農發展學院院長助理
五、注意事項:
1、每個單位限額1至2人,總人數限35人。此次培訓班的授課費、材料費為700元/人。食宿費用由綠色偉農集團承擔。
2、請您在2007年12月8日前填好的《參加回執》傳真到綠色偉農企業聯合體辦公室,傳真:010-82607960王菡葶收,以便做好安排服務。
3、會務負責人:
王菡葶 電話:010—82607661/2/4轉815 傳真:010—82607960
手機:13701273515
綠色偉農企業聯合體辦公室
2007年12月5日
附1:回執表
參加回執
公司名稱 |
| |||
地址 |
|
郵編 |
| |
公司總機 |
|
公司傳真 |
| |
參會人 姓名、性別 |
|
職務 |
| |
手機 |
|
電話 |
| |
傳真 |
|
E-mail |
|
附2、綠色偉農聯合學院地址及乘車路線:
地址:北京市海淀區上莊鄉前章村中荷培訓中心(100095)
電話:010-82475001/2/3/5/6/7
乘車路線:北京站 1、乘地鐵—積水潭站A出口換乘914—前章村 向西步行300米至
綠色偉農聯合學院(中荷培訓中心)
2、乘地鐵—西直門換城鐵—龍澤站換乘20路—綠色偉農聯合學院(中
荷培訓中心)
3、乘808路—北宮門換乘303路—東小營換20路—綠色偉農聯合學院(中荷培訓中心)
北京西站 1、乘387路—西直門換乘地鐵十三號線—龍澤換乘20路—綠色偉農發展學院(中荷培訓中心)
2、乘特6—國防大學換乘303路—東小營換乘20路—綠色偉農發展學院(中荷培訓中心)
3、乘374—巴溝村換乘運通114—二拔子換乘20路—綠色偉農發展學院(中荷培訓中心)
培訓內容安排(暫定):
培訓日期 |
培訓時間 |
培訓內容 |
培訓講師 |
主持人 |
培訓地點 |
|
14:00以后 |
報到(請直接到聯合學院報到,路線附后) |
無 |
王菡葶 |
綠色偉農聯合學院 |
|
8:30—10:00 |
年度培訓體系的建立 |
|
| |
10:15—12:00 |
企業人力資源招聘體系建設 |
|
| ||
13:30—17:30 |
農牧企業人力資源管理工作的銷售導向 |
|
| ||
19:00—21:00 |
農牧企業培訓學院體系建設與課程開發 |
|
| ||
|
8:30—12:00 |
人力資源者的職業定位與發展 |
|
| |
13:30—17:30 |
人從眾—基于集團未來戰略人力資源體系建設 |
|
| ||
19:30—21:30 |
互動交流 主題: 1、人力資源工作在企業中的定位 2、聯合招聘 3、經驗分享 |
全體學員 |
| ||
|
8:30—10:30 |
勞動合同法要點辯析 |
|
| |
10:40—12:00 |
企業信息化流程建設 |
|
| ||
13:00以后 |
返程 |
全體學員 |
王菡葶 |