工作說明書

崗位名稱

人力資源經理

飼料

部門

人事行政部

成本中心

直接上級

總經理– 行政線匯報

人力資源總監 – 職能線匯報

工作地點

南京

工作概要

全面負責場地上人力資源工作。

工作職責

- 全面負責場地人力資源工作，包括：人員編制計劃，招聘，薪酬與福利，員工關系與溝通，培訓，組織發展等。

- 與當地管理團隊協作，為公司運行提供全面的人力資源支持。

- 招聘，面試并參與人選確定流程，填補公司空缺崗位。

- 為員工建立檔案并及時更新。

- 管理員工薪酬與福利系統。

- 管理和推進員工職業發展與績效管理體系。

- 為公司運行設計和安排各類培訓項目，包括：新員工培訓項目，人事政策溝通，公司文化等，以保證員工經過培訓和以適應公司的文化氛圍。

- 與當地勞動局、人事局等其他相關政府部門和組織保持聯系及良好的關系。

- 根據需要與邦基中國人力資源團隊共同協作。

任職資格

- 人力資源，工商管理等相關專業本科學歷

- 具有人力資源實際操作經驗（兩項相關模塊）

- 五年以上人力資源部門工作經驗，至少三年人力資源主管或經理工作經驗在合資/跨國企業及快速消費品領域

- 對勞動法及當地相關勞動法規、政策有深入了解

- 必須具有管理崗位及專業技術崗位的招聘經驗

- 穩重，獨立，注重細節，正直，積極主動

- 卓越的溝通與協作技巧

- 熟練的英文讀寫能力