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關(guān)于開展2004年農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員評聘工作的通知

  作者: 來源: 日期:2004-06-16  

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    各省、自治區(qū)、直轄市人事廳(局);農(nóng)業(yè)、畜牧、水產(chǎn)、農(nóng)墾、農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理廳(局);國務(wù)院有關(guān)部委,直屬機(jī)構(gòu)人事部門;解放軍總政治部、總后勤部有關(guān)部門;新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局:
    為貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》(中發(fā)[2003]16號)和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民增加收入若干政策的意見》(中發(fā)[2004]1號)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣系統(tǒng)高層次人才隊伍建設(shè),充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員在農(nóng)產(chǎn)品競爭力增強(qiáng)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收中的作用,經(jīng)人事部、農(nóng)業(yè)部研究,今年開展第六屆農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員評聘工作。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
    一、申報條件
    繼續(xù)嚴(yán)格按照農(nóng)業(yè)部、人事部《關(guān)于從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的教學(xué)科技人員評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)問題的通知》([1993]農(nóng)[人]字第52號)和《印發(fā)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員任職資格評審實施辦法的通知》([1994]農(nóng)[人技]字第4號,以下簡稱《通知》)的各項規(guī)定執(zhí)行。
    凡2004年10月31日前符合申報條件的人員均可申報評審。
    二、上報材料
    1.各地農(nóng)業(yè)行政部門正式行文的推薦報告1份,報告中應(yīng)清楚介紹整個評審、推薦及公示過程,并注明推薦人選的排序情況。
    2.2004年農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員推薦確認(rèn)表(見附件1)1份。嚴(yán)格按單位類別和專業(yè)填寫,由各地農(nóng)業(yè)行政部門和人事部門共同簽章。
    3.2004年農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員在崗人員情況統(tǒng)計表(見附件2)1份。認(rèn)真按照表中要求逐項填寫,由各地農(nóng)業(yè)行政部門會同人事部門審核并蓋章后上報。
    4.2004年農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員推薦人選情況一覽表(見附件3)1份。
    5.內(nèi)容包括推薦報告、推薦確認(rèn)表、在崗人員情況統(tǒng)計表、推薦人選情況一覽表的軟盤1張,表格采取統(tǒng)一樣式,請從中國農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(www.agri.gov.cn)上下載。
    6.推薦人選的相關(guān)材料。包括:《評審農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員任職資格推薦表》(一式30份)、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》(一式3份)、《個人業(yè)務(wù)工作總結(jié)》(一式30份),學(xué)歷和任職資格證書、聘任證書、成果等證明材料和代表作品封面、目錄和文章第一頁的復(fù)印件各1份,裝訂成冊,由各地農(nóng)業(yè)行政、人事部門蓋章確認(rèn)。所報材料請申報人自留原件,評審結(jié)束之后不再退還。
    三、推薦名額
    各地的推薦名額原則上與2000年下達(dá)數(shù)相同,由當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)廳(局)牽頭統(tǒng)一分配。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員的自然空缺崗位職數(shù),經(jīng)當(dāng)?shù)厝耸虏块T批準(zhǔn)后,可以進(jìn)行補(bǔ)缺性推薦,但補(bǔ)缺數(shù)不能超過下達(dá)名額指標(biāo)的10%。西部地區(qū)、東北老工業(yè)基地的推薦名額可在2000年下達(dá)的名額數(shù)基礎(chǔ)上增加5%。縣及縣以下申報人員原則上不占用推薦名額。
    四、要求及程序
    1.各地人事部門、農(nóng)業(yè)部門要牢固樹立以人為本的觀念,堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。以品德、知識、能力、業(yè)績?yōu)橹饕獦?biāo)準(zhǔn),重基層服務(wù),重推廣業(yè)績,切實將優(yōu)秀的推廣人才推薦上來。人事、農(nóng)業(yè)廳(局)要通力合作,共同努力,按時保質(zhì)完成推薦上報工作。
    2.2004年農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員的評審?fù)扑]程序,要嚴(yán)格執(zhí)行《通知》的有關(guān)規(guī)定。評審工作要認(rèn)真掌握有關(guān)政策規(guī)定,規(guī)范評聘程序,嚴(yán)格審查,進(jìn)一步拓寬視野,向基層特別是縣鄉(xiāng)兩級傾斜。推薦上報前,要增加公示、民主測評等程序,具體辦法由各地結(jié)合實際研究確定。
    3.非推廣單位的委托評審和非農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)單位中從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的人員申報農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員,要經(jīng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)行政部門牽頭組建的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員推薦委員會推薦,并由各地農(nóng)業(yè)行政和人事部門審核、蓋章后上報。委托評審的人員應(yīng)嚴(yán)格界定為從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的人員。
    4.各地農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員推薦人選材料的上報時間截止到2004年8月31日。
    附件:
    1.2004年農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員推薦確認(rèn)表;
    2.2004年農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員在崗人員情況統(tǒng)計表;
    3.2004年農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員推薦人選情況一覽表(樣表);
    4.農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員推薦人選情況數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)要求。


    二00四年六月十日

 
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