2006年10月上海發生263人瘦肉精中毒事件；2006年11月初北京超市發現紅心咸鴨蛋中含有致癌物質蘇丹紅；因在多寶魚樣本中檢測到獸藥殘留、孔雀石綠等違禁藥物，北京市政府2006年11月20日決定在全市范圍內停售多寶魚……食不安全，人不放心！這些事件的調查結果，都與飼料有關：是養殖戶在飼養豬、鴨、魚時在飼料中添加了不該加的物質。作為食品生產鏈的源頭行業，飼料產品的安全是保證消費者食品安全的重要環節；作為飼料行業的一員，我們每個人都有責任和義務來維護飼料安全。

     什么是飼料安全？飼料安全是指飼料產品在加工、運輸及飼養動物轉化為畜產品的過程中，對動物健康、正常生長、生態環境的可持續發展、人類健康和生活不會產生負面影響和特性。飼料安全----食品安全----人類健康一脈相承，人往往是終端生物富集者，如不逐級減少有害物質的殘留，必將對人類造成巨大的危害?；诖?，國家也越來越重視飼料安全：明確制定了相關的飼料安全法規，加大了飼料產品安全指標的抽檢力度，更重要的是在飼料行業大力推行HACCP食品安全控制體系認證。

     英惠爾公司積極響應，早在2005年3月，公司就簽訂了HACCP食品安全控制體系認證和ISO9001質量管理體系認證合同，全面啟動了全公司重視飼料安全規范管理的工程；并于2006年11月順利通過了HACCP食品安全控制體系認證和ISO9001質量管理體系認證。ISO9001質量管理體系幾乎涉及企業管理的方方面面，提出了8種管理理念，同時建立一個較為科學、完整的管理體系結構模型，它是飼料企業生產管理的“面”。HACCP食品安全控制體系則直插飼料控制核心----安全，對生產關鍵控制點提供科學、系統的控制方法，能充分發揮其控制飼料安全的高效性和經濟性，是飼料企業生產管理的“點”。點和面有機地結合，能有效將飼料安全危害降低到可接受水平。

     為了讓所有員工都能真正理解并參與到其中來，英惠爾對內勤人員和生產工人進行了兩次宣傳貫標和多次培訓。為了將管理體系文件編寫得更加合理、實用，文件編寫小組進行了一次又一次的討論，文件進行了多次修改，我們的《質量及食品安全管理手冊》第一版于2005年8月1日發布執行；隨著公司的不斷發展壯大，2005年底公司組織機構進行了調整，體系手冊也隨之進行了修訂，于2006年6月1日發布執行《質量及食品安全管理手冊》第二版。為了培養建立和保持體系正常運行的內審員，2005年10月11—12日進行了HACCP和ISO9001內審員培訓，參加培訓的人員全部通過了考試。為了“做你所寫，寫你所做”，公司的各種表格幾乎全部重新設計、審核、印刷后投入使用。為了使生產現場符合體系的要求，公司總經理任澤林博士親自抓生產現場管理，對生產人員進行了現場管理培訓、5S管理培訓，不定期到生產現場進行相關考核。2006年8月，管理者代表王宏博士帶領內審小組進行了第一次HACCP和ISO9001內部審核：歷時3天，審核范圍涉及公司與產品質量和產品安全相關的所有部門，審核結束開出了17個不合格項，同時通知各部門限期改正。隨后，于2006年9月召開了管理評審會議，針對體系運行的情況對公司質量及食品安全方針進行了修改，對相關目標進行了調整。2006年10月，英惠爾進行了第二次HACCP和ISO9001內部審核，這次是有針對性地對幾個部門進行了審核，審核結束開出了5個不合格項。一次審核，就是一次提高，終于可以迎接外審了。

     2006年11月6日，深圳環球認證機構審核專家組一行4人來到英惠爾位于中國農業科學院科海福林大廈的總部辦公室，看到的是一個布局合理、品味高雅的具有現代人文理念的工作環境；與公司管理層一席座談，感受到的是一個高素質、富有活力的管理團隊。11月7日，審核專家組到位于通州的生產基地，看到的是整齊清潔的現代化廠房、先進的生產設備、擺放整齊的原料和成品庫房、統一的生產員工制服，感受到一派欣欣向榮的氣息。隨著認證審核工作的深入，專家組對我們的了解也越來越多。英惠爾公司一直大力倡導營養型添加劑的研發、生產和推廣，這本身就是一種具有行業遠見的行為。抗生素添加于飼料中的限制越來越多，獸藥殘留問題已成為一個公共衛生問題。只有給養殖動物提供充足的營養，提高養殖動物自身的免疫力和抗病力，從而減少動物發病，減少獸藥的使用。我們的產品惠爾C、安爾C、富馬酸亞鐵等都屬于營養型添加劑范疇。審核工作進行了5天，從管理層到體系覆蓋的所有部門，均接受了嚴格的考核。最后，專家組一致認為英惠爾公司人員素質較高，業務技能水平熟練，工藝控制和危害分析到位，現場審核通過！

     激動人心的時刻！歷時一年半的工作終于得到認可。但英惠爾公司清楚，通過認證不是結束，而是開始，英惠爾將更加認真地用實際行動維護飼料安全，保持體系的充分、適宜和有效性。在飼料行業，雖然我們通過認證較晚，但絕對真實可信。