溫氏股份:上半年肉豬養殖完全成本約12.5元/斤|下半年降至10元/斤左右,明年8元/斤以下!
溫氏股份在7月28日公布的投資者關系活動記錄表中表示,上半年公司豬業生產出現明顯的拐點,生產技術指標出現明顯的好轉。公司豬苗生產成本持續下降,6月底降至470元/頭左右,部分優秀的種豬場低于350元/頭,6月份肉豬出欄量重回百萬級別。在現行飼料原料水平下,下半年完全成本目標約6.3元/斤。上半年肉豬養殖完全成本約12.5元/斤(不含淘汰母豬等的其他盈虧),屬于階段性的異常波動,主要原因是前期高價外購豬苗出欄、產能利用率較低分攤較高固定成本、防非投入增加等。公司 4、5、6 月自繁苗完全成本呈逐月下降趨勢。公司自5月起暫停外購豬苗,預計四季度成本回歸正常。就目前的防控水平和要求來看,公司下半年肉豬完全成本目標降至10元/斤左右,明年降至8元/斤以下。Part 1公司半年度生產經營情況介紹根據半年度業績預告,公司半年度歸母凈利潤為-22.6至-25.6億元,其中含計提事項約7億元。公司上半年共銷售肉豬(含毛豬和鮮品)約469萬頭,其中6月份肉豬出欄量重回百萬頭級別;肉雞(含毛雞、鮮品和熟食)約4.84億只,其中鮮品約6400萬只,熟食約660萬只;肉鴨銷售約2700萬只。
今年以來,公司緊緊圍繞“勇改革、嚴治企、強經營,打造企業競爭優勢”的主線開展相關工作,主要工作如下:(一)推動豬業生產全面恢復
1、集中精力,全面推廣云南防非模式 今年公司集中精力,做好豬業管理工作。在防控過程中,公司云南養豬公司通 過硬件和軟件的嚴防死守,防控效果較好,為公司開辟了一條成功的防控道路。公司提拔原云南養豬公司總經理為公司副總裁兼豬業一部總裁,旨在大力啟用一線有成功經驗的人才,全面推廣有效的防控模式。
2、打造高繁母豬群 公司目前高繁母豬存欄比例穩健提升至95%左右。公司目前主要采用“二元雜”、 “三系雜交配套”(往期投資者關系活動記錄表有相關記載和介紹)的種豬生產模式,快速補充種豬,母豬自供能力大幅提升,種豬體系已經可以實現自我循環。
3、生產成績全面好轉 上半年公司豬業生產出現明顯的拐點,生產技術指標出現明顯的好轉。如公司6月份窩均健仔數提升至10以上,自產豬苗投苗量逐月攀升,豬苗生產成本持續下降,6月底降至470元/頭左右,部分優秀的種豬場低于350元/頭,6月份肉豬出欄量重回百萬級別。公司將繼續提高生產成績,打牢基礎。
(二)禽業生產經營水平提高,有較好盈利
上半年公司禽業發展較好,有較好盈利,相比去年同期大幅扭虧。公司現階段 養禽業生產成績,達到歷史最優水平,如上半年上市率超94.5%,多月維持歷史最優水平(最高為2018年上半年的94.58%),料肉比低于2.9,接近2018和2019年水平,生產成績處于行業領先水平。同時,公司禽業大力推進轉型升級,上半年銷售鮮品同比增加約29%,鮮銷比例約13%。近期鮮品雞單日銷售數量更是創下紀錄,突破80萬只;大力執行毛鮮聯動靈活銷售策略,提升經營技巧和水平,毛雞和鮮品哪個價格高就以何種形態銷售,上半年鮮品實現較好盈利。公司現有肉雞單班屠宰產能約2.56億只/年。公司禽業轉型升級工作整體效果明顯。
(三)嚴控成本 公司經歷多輪完整的周期,有充足的行業經驗。公司從去年開始判斷豬周期進 入下行階段,即提出嚴控成本的策略,公司工作主要體現在以下幾個方面:
原料采購方面,強化與大型原料企業戰略采購,鎖定中遠期合同,成本遠低于 市場主流采購報價。同時,加快辦理進口資質,使用國外優勢原料。營養配方方面, 大量采用優勢原料,豬料6月成本環比降低120元/噸,公司也一直在探索低蛋白日糧方案,現在蛋白類豆粕約為8-10%,低于社會平均水平。
養殖成本方面,2021年上半年肉雞完全成本約6.2-6.3元/斤,其中雞苗、藥物、委托代養費等均大幅下降。剔除飼料原料上漲因素,完全成本較去年同期下降0.75元/斤,成本控制較為理想。在現行飼料原料水平下,下半年完全成本目標約6.3元/斤。上半年肉豬養殖完全成本約12.5元/斤(不含淘汰母豬等的其他盈虧),屬于階段性的異常波動,主要原因是前期高價外購豬苗出欄、產能利用率較低分攤較高固定成本、防非投入增加等。公司 4、5、6 月自繁苗完全成本呈逐月下降趨勢。公司自5月起暫停外購豬苗,預計四季度成本回歸正常。就目前的防控水平和要求來看,公司下半年肉豬完全成本目標降至10元/斤左右,明年降至8元/斤以下。
(四)調整發展節奏,注重發展質量 相比于發展速度,公司更加注重發展質量和穩健經營。公司去年下半年預料到 周期下行,重新調整了建設規劃和節奏,目前正按照既定計劃和節奏穩步推進建設。公司現已批復可開工的豬場布局產能超6000萬頭,現有豬場竣工產能約4600萬頭(即目前公司的種豬場滿負荷狀態時,能繁母豬按正常生產性能可產出的商品豬苗量為4600萬頭),暫不需要大規模資本開支。目前公司主要工作聚焦于盡快達產,利用好現有產能。公司上半年全面開展降本增效。費用方面,除財務和股權激勵外的其他費用與上年同期基本持平。辦公及日用品、接待費等可控費用下降明顯,同比下降 20%、45%左右,費用控制效果明顯。
(五)嚴治企,練內功,激活力 上半年,公司通過強化內壓、監察和激勵機制等多種措施練好內功,激發企業活力。近兩年公司持續推進“固本強基、穩健致遠”策略,公司現已步入正常發展軌道。公司豬業生產體系和生產成績持續恢復,養雞業務市場競爭優勢越來越明顯,轉型升級成效越來越好。公司整體面貌煥然一新,干部隊伍更有信心、干勁和激情,也更加穩定,公司管理能力和水平也得到大幅提升,公司競爭力顯著提升。下半年公司將持續強抓降本增效工作,優化組織和人員,嚴控費用;抓住禽業 消費旺季,提高經營技巧,強化經營,降低成本,增收增效。歷史證明,順境期是公司的發展機遇期,逆境期是公司的管理機遇期,每次公司經歷行業周期低谷耐心蓄力之后,都會迎來新一輪的發展。
Part 2投資者交流環節1.公司之前提到今年肉豬出欄目標為1200萬頭,明年目標為2000萬頭,請問在行業周期下行背景下,是否有變化?
答:暫時沒有變化。公司目前有足夠的產能配套能力,但是否要達到出欄量目標,公司會以爭取更大的效益為經營目標,綜合考慮下半年豬價情況及公司經營能力,保證公司整體穩健經營。
2.請問公司豬業養殖小區現有產能、產出及未來產能規劃?
答:相比于“公司+農戶(或家庭農場)”模式,公司目前豬業養殖小區竣工產能較小,產出也較少。根據國家環保、產業發展等政策導向,公司目前新增產能均采用“公司+現代養殖小區”模式,預計五五規劃結束即2024年,“公司+農戶(或家庭農場)”和“公司+現代養殖小區”兩種模式產能將各占50%左右。
3.請問公司現有母豬群體情況及未來目標?
答:去年起,公司開始著手優化種豬質量。截至6月底,公司能繁母豬約110萬頭,后備母豬約50萬頭,種豬群體質量大幅提升,高繁豬比例提升至95%左右, 近兩月窩均健仔數提高至10以上。公司育種供種能力逐漸恢復,在豬周期下行、行業大量淘汰低效母豬的背景下,公司也適當調整目標,以滿足今明兩年的生產為目標,以優中選優為原則,初步規劃年底高質量能繁母豬約130萬頭,高質量后備母豬約80萬頭。
4.請問云南模式是什么樣的?公司豬場防控體系是怎樣的?
答:公司目前全面推行云南模式,整體防控原則是“凈污分區、單向流動、有效消毒、有效監控、區域受控”,做到有效防范。具體操作流程為:堅持“兩條腿”走路——硬件上建立生物安全防控線、軟件 上堅持全面檢測監控。
(1)硬件上,建立生物安全防控線。以線為場,人、車分流,污物獨立處理, 分段防控。現配備有檢測實驗室、洗消中心、物資中轉站、人員隔離站、專用運輸 車、散裝料塔、后備豬飼養室、場內擴繁線等硬件設施。
(2)軟件上,堅持全面檢測監控。開展全覆蓋檢測和網格化管理;開展全面的 “三早”及應急演練;制定、完善和不斷優化生物安全防控手冊和生物安全管理流程;增加專門的防非人員等。一般公司人員從外部進入豬場需要經過3 道安全防線,采樣檢測2次(基本上3小時出結果),洗4-5次澡,隔離2-3 次,每次隔離時間12小時以上,車輛和物資進入豬場均需要經過3道安全防線。公司防控水平顯著提高,防控效果較好。
5.請問目前與公司合作的農戶(或家庭農場)如何防控非洲豬瘟等疫情?
答:首先合作農戶(或家庭農場)較為分散,在防控上具有天然的優勢,這與 新冠肺炎疫情禁止人群聚集道理類似,可以減少接觸頻率。其次,合作農戶(或家庭農場)進場物資單一,容易進行洗消。過去兩年來,公司已協助合作農戶(或家庭農場),按照公司生物安全防控要 求,對硬件進行升級改造,如增加圍蔽、料塔、三道洗消防線、豬舍更衣室、防蚊網、視頻監控等設施,同時在軟件方面,制定嚴格的防控標準流程,并監督合作農戶(或家庭農場)嚴格遵守。現在農戶進入育肥場需要經過2道安全防線,車輛和 物資進場需要經過3道。在這種高標準的防控要求下,農戶端的整體防控水平大幅 提高,防控體系逐漸完善。
6.根據委托養殖合同,如果與農戶合作時豬只死亡,請問責任和損失如何分攤和確定?
答:一般情況下,公司投放給農戶的豬苗在21天內出現質量問題,公司承擔相 應的責任和損失;21天后,如果是因為農戶管理不到位導致豬只死亡,農戶承擔相 應的責任和損失,在結算委托養殖費用時體現。當然特殊情況可以友好協商解決。公司與合作農戶(或家庭農場)成果共享、風險共擔、互信互利。
7.請問公司為應對豬周期下行,已經做了哪些準備?
答:為了應對豬周期影響,公司主要通過以下方式,做好相關準備:
(1)比行業早半年控制資本開支;(2)公司現有庫存現金充裕,融資渠道豐富;(3)公司 4 月份成功發行可轉債,募集了 92.97 億元;(4)上半年已籌備較多資金,確保資金安全;(5)公司現有包括美元債、公司債、中期票據、超短融、商業銀行綜合授信等 各類融資工具剩余額度充足。公司目前生產節奏穩定,生產經營有序開展。
8.請問公司在內壓、監察和激勵方面,主要通過哪些方式從嚴治企、激發活力?
答:內壓方面,公司通過各層級及干部考核機制、競聘上崗、業績排名公示、 末位淘汰、“紅黃綠燈”預警和“紅黃牌”評價機制等方式加強內壓,持續優化組 織和人員。
監察方面,公司加大干部及關鍵崗位管理監督、實施審計巡查制度、進行工程 設施建設等專項審計和季度財務核查、執行銷售及資產安全舉報獎罰制度,提升隊 伍正氣,企業整體風氣煥然一新。
激勵方面,公司堅持“齊創共享、先創后享、多創多享、不創不享”的企業文 化新理念,強化目標管理和結果導向,并通過專項獎勵、一場一策、股權激勵等多 種激勵手段,強化責任主體,落實考核目標。
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