1月29日，四川省科技人才評價改革綜合試點動員部署會暨全面深化職務(wù)科技成果權(quán)屬制度改革推進(jìn)會在成都召開?？萍疾扛彼鹃L李昕，四川省委組織部副部長李國貴、省科技廳廳長吳群剛等省廳局領(lǐng)導(dǎo)，各市州、試點單位負(fù)責(zé)人參會。通威股份有限公司作為唯一的民營企業(yè)代表參與了此次試點工作。

會議現(xiàn)場

通威股份副總裁張璐作為試點單位代表發(fā)言。他指出，41年來通威高度重視科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)工作，始終堅持人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，始終堅守實業(yè)報國夢想，主動融入四川發(fā)展大局，打造了水產(chǎn)飼料、高純晶硅、高效電池片三大全球龍頭產(chǎn)業(yè)，一路從四川走向全國，從全國走向世界，成為具有重要影響力的世界500強企業(yè)。在此次試點工作中通威將繼續(xù)堅持人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，六位一體，在農(nóng)牧板塊推動科技人才評價改革試點工作落地落實。具體以推動企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)進(jìn)步為評價核心，分類實施人才評價，構(gòu)筑人才發(fā)展多通道路徑，充分激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力，讓人才愿意來、留得住、用得上、干得好，為四川科技人才評價改革貢獻(xiàn)新思路，新方法，新機制。張璐總的發(fā)言獲得了與會領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，并在“學(xué)習(xí)強國”等官媒上廣泛宣傳。

通威股份副總裁張璐作為試點單位代表在會上發(fā)言

據(jù)悉，科技人才評價改革試點工作，是深入貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神，激發(fā)科技人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力的重大舉措。在2022年由科技部、教育部、工業(yè)和信息化部、財政部、水利部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國家衛(wèi)生健康委、中科院等八部門印發(fā)《關(guān)于開展科技人才評價改革試點的工作方案》，并將四川納入全國六個試點地方之一。全省遴選開展科技人才評價改革綜合試點的19家試點單位涵蓋國省重點實驗室、國家技術(shù)（產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)）創(chuàng)新中心、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、科技領(lǐng)軍企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)等。通威股份作為唯一的民營企業(yè)代表參與“應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)類”人才評價改革試點。