李嘉誠說:雞蛋，從外打破是食物，從內打破是生命。人生亦是，從外打破是壓力，從內打破是成長。如果你等待著別人從外打破你，那么你注定成為別人的食物;如果你自己從內打破，那么你會發現自己的成長相當于一種重生。

　　這就是有名的雞蛋論，被精英人士認可和接受在社會各界引起了共鳴。唯一不變的就是變化，在這個飛速發展的年代。以往沒有想過的，沒有出現過得，沒有經歷過得，沒有聽說過的等等一切均可能在不久的將來發生出現。以前一張文憑解決一輩子，一個工作單位呆上一輩子，一個技能用上一輩子。當年鄉下孩子能出人頭地必須要參加高考上大學，只要拿到一張大學文憑就等于拿到了金飯碗。現在你看看受過高等教育的人比比皆是，眼高手低的人比比皆是。拿著金碗“討飯”的也大有人在，普及教育大家能在同一起跑線上競技，能在同一個舞臺上展示自我的風采。不看不知道，一看嚇一跳。俗語說：是騾子是馬拉出來溜溜，就是說誰高誰低一比就知道。肚子里面的墨水是多是少？技能是精湛還是膚淺?好比兒媳婦早晚要見公婆，是丑是俊自然而知。

　　現實生活中相關的案例也不少，多年前在我有一個同班同學。學習十分優秀，考試次次獲得高分。在家人眼里是父母的驕傲，在同學眼里是少有的天才，在老師眼里是未來的大人物。來自家庭的光環、學校的光環如同明星一樣受到大家的贊揚和羨慕，大家給此同學送了一個雅號“高分哥”。在大家的欣賞和羨慕中高分哥如愿以償的考上了國內一流的大學，這似乎沒什么大驚小怪一切都合乎情理。他能考上大學是天經地義在正常不過的事情，就是這位同學眼中的天才，老師們眼中的大人物。20年后其結果是十分不盡人意的，他大學畢業后被分配到一家企業搞科研工作。從技術員一步步做到了總工的位置，這是知識和學歷加努力的結晶。但就在幾年前一個技術革弄得他毫無顏面，他的方案是公司要投入上千萬需要一年時間能完成技改項目。正當公司將此方案論證實施的時候，一名剛剛工作幾年的普通工人上報了一個建議。按照此建議實施技改，公司只需要投入千元就能完成技改。結果不用說技改成功完成，高分哥在大家質疑中抑郁了，最后被醫生診治為精神分裂癥。學問要落實到實處才叫學問，知識能運用到生活中才叫知識。一個人老認為自己了不起，老躺在昔日獲得知識中睡大覺。就會被時代無情的拋棄，知識是需要不斷更新的，學問是需要不斷升級換代的。同樣，這個時代不僅需要真才實學復合型的“大家”更需要能承受巨大心里壓力陽光心態的“贏家”。

　　年齡越大越后怕，前怕有狼后怕有虎，這種前怕狼后怕虎的心態造成我們原地踏步靜止不前的局面。大家誤認為只要“安分守己”就等過上好日子，只要按部就班就能不斷創造價值和財富。大家都反對折騰，都喜歡平靜不習慣工作換位和變化。

　　不折騰能行嗎？互聯網時代變化是一種趨勢，在趨勢面前沒有局外人。無論你是企業老板，還是普普通的打工仔。在趨勢面前無人能逃，你所謂的按部就班等同于拒絕變化。你所謂的“安分守己”就是拒絕趨勢。知識經濟需要的是不斷“充電”和終身學習，需要的是整合資源，需要的是組合“聯合艦隊”打好組合拳，互聯網改變了世界，世界改變了你我他。

　　楊海軍系原中國管理科學研究院學術委員會特約研究員、中華人民共和國社會和勞動保障部認定的國家級高級策劃師，原中華亞健康研究協會專家委員會委員，慧聰食品工業網特聘專家，中國科普作家協會會員、《發酵科技通訊》雜志編委、《焙烤商務網》特約專家顧問、《糖酒快訊》特約撰稿人,《全球品牌網》專欄作家、《佳釀網》專欄作家。曾在中國營銷傳播網、全球品牌網、慧聰管理網、商界、銷售與市場第一營銷網、企業家日報、科技日報、新華網、人民網、中國食品報、中國食品安全報、中國海洋報、品牌時報、經理人分享等媒體發表各類經濟、管理、營銷類文章上百篇，《天下配料》運營總監；曾任某傳媒公司常務副總經理、某大型公司市場總監、品牌總監。從事營銷、市場、品牌、公關、媒介工作多年。