《晚郵報》：意大利勞工部長羅伯特·馬羅尼３日表示，他希望議會在今年底前通過政府提出的改革退休金制度的方案。他說，政府將在夏季休假結束后盡快與工會方面就此問題進行談判。按照馬羅尼的說法，意大利的退休金制度改革的重點有兩個，其一是進一步提高退休年齡，即從目前的５７歲提高到６０歲；二是使私營企業職工與國營部門職工享受均等的退休待遇。意大利現有的勞工制度規定，國營部門工作的職工到５６歲就可以退休，而私營企業職工的退休年齡則為５７歲。在計算退休補助金方面，國營部門與私營企業職工的計算方式也有所不同。目前，國營部門職工的退休金是與該職工在職期間最后８０個月的平均工資掛鉤，而私營企業職工則與他本人在職期間最后１０年的平均月工資掛鉤。目前，意大利的人口老齡化問題嚴重，用于支付退休金、醫療等社會福利開支龐大，２００２年政府支付各類福利方面的開支達２９３３億歐元，比上一年增長了１７．７％。