在職場上也有很多“假人假事”，有時候很令人無奈甚至憤怒。

做人不能說假話，這是我們在幼兒園的時候，老師就教我們的。出了社會，父母也教我們，做人不能弄虛作假，要有原則。

然而....

小L是公司里的一名行政，日常接觸的主要是公司高層領導，算是領導身邊的一名得力助手。領導常常對小L說：“我希望你平時能多說真話，我喜歡聽真話。”小L聽話照做，卻常常把領導惹怒，因為一些真話讓領導很沒有面子。另一個小E并沒有這樣做，給自己定的日常工作內容里有一條就是‘贊美領導，完全按照領導的意思做’，如此一來領導對小E更是器重有加。

職場“老油條”悄悄跟小L說：職場上，一個人總說真話，就像一個刺猬，會把別人扎傷。只有說假話，說別人能接受的話才能在職場立足。

你怎么看？職場該不該說假話？來聊聊你的職場故事吧！