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企業(yè)“兩條命”,質(zhì)量與誠(chéng)信

  作者: 來(lái)源: 日期:2014-03-20  

  中國(guó)的民營(yíng)企業(yè),平均壽命只有三到五年,而圣農(nóng)自1983年創(chuàng)業(yè)至今,卻越做越好,越做越大,越做越強(qiáng),發(fā)展成為全國(guó)現(xiàn)代化程度最高、規(guī)模最大、質(zhì)量最好的白羽肉雞生產(chǎn)加工企業(yè),肉雞行業(yè)唯一的上市公司,企業(yè)資產(chǎn)由2萬(wàn)元增加到80億元,增值40萬(wàn)倍。圣農(nóng)之所以能夠長(zhǎng)盛不衰,正如傅光明董事長(zhǎng)所言:“企業(yè)兩條命,一條是誠(chéng)信,一條是質(zhì)量,有了這兩條命,打遍天下無(wú)敵手。”

  上篇:圣農(nóng)誠(chéng)信文化

  一、誠(chéng)信不僅是一種品德,更是一種自覺(jué)

  創(chuàng)業(yè)最講究誠(chéng)信實(shí)干,而誠(chéng)信,恰是企業(yè)和企業(yè)家最重要的品質(zhì)。好的企業(yè)和企業(yè)家都有自己的“秘笈”,才能保證自己不被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手打倒。圣農(nóng)的“秘笈”就是誠(chéng)實(shí)守信。“誠(chéng)信、實(shí)干、協(xié)力、創(chuàng)優(yōu)”,這一圣農(nóng)精神的正式提出是在2002年,卻是傅光明從經(jīng)營(yíng) “光興孵化廠(chǎng)”到“光興養(yǎng)雞場(chǎng)”,從“光澤雞業(yè)有限公司”再到“福建圣農(nóng)實(shí)業(yè)有限公司”,從個(gè)體戶(hù)到私營(yíng)企業(yè)再到股份制企業(yè)再到上市公司的實(shí)踐總結(jié)。

  在長(zhǎng)期的實(shí)踐過(guò)程中,圣農(nóng)始終堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信的方針,以保證廣大消費(fèi)者食品質(zhì)量和衛(wèi)生安全為根本宗旨,把優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)、講求信譽(yù)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié),化為員工的自覺(jué)行動(dòng)。強(qiáng)化產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控體系,嚴(yán)格按照凍雞產(chǎn)品管理控制程序生產(chǎn)。多年來(lái)沒(méi)有發(fā)生一起產(chǎn)品退貨或質(zhì)量問(wèn)題案例。

  視誠(chéng)信為生命的圣農(nóng),沒(méi)有產(chǎn)生任何不良記錄,多年來(lái),沒(méi)視誠(chéng)信為生命的圣農(nóng),沒(méi)有產(chǎn)生任何不良記錄,2007年和2009年,傅光明兩次榮獲“全國(guó)道德模范提名獎(jiǎng)”。圣農(nóng)做了31年,從不偷稅漏稅,從不拖欠職工工資和銀行貸款。圣農(nóng)還連續(xù)多年被中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行福建省分行確認(rèn)為AAA級(jí)信用企業(yè),被中國(guó)發(fā)展銀行和中國(guó)銀行評(píng)為“黃金客戶(hù)”和“總行級(jí)重點(diǎn)客戶(hù)”,多次獲得中央、省、市工商局及消委會(huì)授予的“誠(chéng)信單位”和“重合同、守信用”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);分別與中國(guó)農(nóng)行福建省分行、中國(guó)建行福建省分行、中國(guó)銀行福建省分行結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴,目前共獲得46億元的授信額度。

  2003年,圣農(nóng)在上海定制了一個(gè)青銅大鼎,重9999斤,造價(jià)達(dá)20萬(wàn)元。這個(gè)置于總部右側(cè)的大鼎,讓人一進(jìn)總部便觸目可見(jiàn)。圣農(nóng)鼎作為企業(yè)文化符號(hào),讓人想到一言九鼎的誠(chéng)信,腳踏實(shí)地的實(shí)干,三足鼎立的協(xié)力和質(zhì)量上乘的創(chuàng)優(yōu)。在圣農(nóng),誠(chéng)信已經(jīng)深入傅光明和許許多多普通員工的內(nèi)心,成為一種自覺(jué)。

  二、危難之時(shí),更顯誠(chéng)信本色

  無(wú)商不“艱”,企業(yè)的發(fā)展,從來(lái)不是一帆風(fēng)順。1983年,剛辭職下海的傅光明從報(bào)紙上看到,湖南某縣一位姓唐的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下海當(dāng)養(yǎng)雞專(zhuān)業(yè)戶(hù),雞養(yǎng)56天就能長(zhǎng)到3斤,于是千里迢迢從他手上買(mǎi)來(lái)300枚“萊杭”種雞蛋。沒(méi)想到上了當(dāng),對(duì)方賣(mài)給他的是過(guò)了孵化期的種雞蛋,傅光明宵衣旰食忙了21天(小雞的孵化期為21天),只孵出一只小雞,而且是只公的,血本無(wú)歸。這事對(duì)傅光明打擊很大,但他誠(chéng)實(shí)守信的本色并沒(méi)有改變。

  一個(gè)人不騙人容易,難的是被人騙了,也不去騙別人;一個(gè)人守一時(shí)的信容易,難得的是守一輩子的信。傅光明卻做到了這兩點(diǎn)。

  1992年,傅光明花費(fèi)35萬(wàn)美元和70萬(wàn)元人民幣關(guān)稅,從丹麥引進(jìn)一條現(xiàn)代化肉雞屠宰加工生產(chǎn)線(xiàn),這條生產(chǎn)線(xiàn)從屠宰、分割、包裝實(shí)現(xiàn)了一條龍現(xiàn)代化作業(yè),成為當(dāng)時(shí)同行業(yè)中引進(jìn)的最先進(jìn)的一條生產(chǎn)線(xiàn),使得年產(chǎn)值一下提高到了4500萬(wàn)元,利潤(rùn)達(dá)到了3200萬(wàn)元,出口總值也達(dá)到了100萬(wàn)元。這條生產(chǎn)線(xiàn)給傅光明帶來(lái)大甜頭,也給他帶來(lái)不少大苦頭。1992年的中國(guó),美元還是稀缺貨幣,圣農(nóng)偏居一隅,想要弄到美元,非常困難??少?gòu)買(mǎi)這條生產(chǎn)線(xiàn)必須用美元,數(shù)目還不小,35萬(wàn)美元。傅光明只好向某政府部門(mén)借貸,條件是“8年之后還款,16年之內(nèi)還清”。1996年,該政府部門(mén)換了負(fù)責(zé)人,突然要求提前還款,而且要一次性還清。盡管有了這條生產(chǎn)線(xiàn)之后,賺了一些錢(qián),如果都拿來(lái)還債,就會(huì)影響企業(yè)下一步的發(fā)展。許多人都勸傅光明,給這位領(lǐng)導(dǎo)“意思意思”,就好說(shuō)話(huà)了。傅光明不干了,“我又沒(méi)有違法亂紀(jì),利息一分沒(méi)少付,他擅自違反合同,是他不對(duì),為什么反而要我給他送禮?”對(duì)方見(jiàn)傅光明不還錢(qián),便將他告上法庭,法院判他限期還款。得知傅光明被告上法庭,另外幾家借錢(qián)的單位,因害怕傅光明破產(chǎn),也紛紛到法院起訴他,要求提前還款。那陣子,幾乎每隔3天就有一個(gè)官司,還債金額高達(dá)1100多萬(wàn)元。盡管傅光明心里不服,但他還是咬緊牙關(guān)、勒緊褲帶,每月拿出100多萬(wàn)元來(lái)還貸,那幾乎是當(dāng)時(shí)的光澤雞業(yè)公司一個(gè)月的全部產(chǎn)值,足足一年才還清。傅光明認(rèn)為,法院既然判決了,就得執(zhí)行,因?yàn)樗@輩子從來(lái)不干違法亂紀(jì)的事情。在傅光明看來(lái),不服從法院判決,也是“違法亂紀(jì)”和“不講誠(chéng)信”的表現(xiàn)之一,“天真”而缺乏“法律意識(shí)”的傅光明,根本沒(méi)想到上訴!福兮禍所倚,禍兮福所居,還債期間,企業(yè)資金雖然一時(shí)出現(xiàn)周?chē)щy,但傅光明的信譽(yù)和美譽(yù)度卻大大提升,等于借還債之機(jī)為自己做了一次免費(fèi)的廣告,銀行紛紛向圣農(nóng)敞開(kāi)大門(mén),成為黃金客戶(hù)。

  “惡有惡報(bào),善有善報(bào),做生意也是這樣,平時(shí)要講誠(chéng)信,危難之時(shí)更要講誠(chéng)信,哪怕一時(shí)吃虧,最終還是會(huì)有好報(bào)的。”傅光明對(duì)此深有感觸。

  有意思的是,2008年11月19日,當(dāng)年那位唐姓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,從中央電視臺(tái)農(nóng)業(yè)頻道看到圣農(nóng)的報(bào)道,很震驚,沒(méi)想到傅光明成就了這么大的事業(yè),當(dāng)他進(jìn)一步從網(wǎng)站上了解了圣農(nóng)的規(guī)模時(shí),對(duì)圣農(nóng)產(chǎn)生了濃厚的興趣,很想到圣農(nóng)來(lái)看看,但又擔(dān)心傅光明“記仇”,不愿接待他,便懷著忐忑不安的心情給傅光明寫(xiě)來(lái)一封信,表達(dá)他的愿望。傅光明接信后,十分高興,立即根據(jù)信上留下的電話(huà)號(hào)碼,給他打去熱情洋溢的電話(huà),表示非常歡迎他到圣農(nóng)做客。于是,事隔二十三年之后,傅光明和年過(guò)六旬的唐某握手言歡。得知他家境較為困難,傅光明還特意送給他三千元作為路費(fèi)。實(shí)地參觀之后,唐某對(duì)傅光明愈加敬佩,臨走,他要了許多資料,表示回湘后要不遺余力地宣傳圣農(nóng),并介紹老鄉(xiāng)到圣農(nóng)來(lái)工作。此事一時(shí)在公司上下成為美談。

  下篇:圣農(nóng)質(zhì)量文化

  一、用理念來(lái)引導(dǎo)規(guī)范

  30年來(lái),圣農(nóng)將質(zhì)量文化融入到企業(yè)文化中,構(gòu)建出一個(gè)特色鮮明、生機(jī)勃勃的質(zhì)量文化體系。圣農(nóng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是質(zhì)量,圣農(nóng)的質(zhì)量理念是做“中國(guó)質(zhì)量一流的肉雞食品生產(chǎn)加工企業(yè)”,圣農(nóng)始終遵循這個(gè)質(zhì)量理念。傅光明經(jīng)常在大會(huì)小會(huì)上強(qiáng)調(diào):“在圣農(nóng),質(zhì)量沒(méi)有任何商量的余地。企業(yè)不講質(zhì)量,那是謀財(cái)害命,謀別人的財(cái)害自己的命。”

  俗話(huà)說(shuō),沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。同理,沒(méi)有規(guī)范也就沒(méi)有質(zhì)量。圣農(nóng)先后獲得全國(guó)和全球良好農(nóng)業(yè)操作規(guī)范(GAP)認(rèn)證,就得益于規(guī)范操作。首先,圣農(nóng)在雞場(chǎng)選址上規(guī)范,雞場(chǎng)一律選在遠(yuǎn)離居民區(qū)、工廠(chǎng)、交通干道等不影響防疫防控且生態(tài)優(yōu)越、空氣清新、水源優(yōu)良的偏僻丘陵山坳中。其次在建造上規(guī)范,雞舍全部為鋼架結(jié)構(gòu),墻體由磚頭或水泥庫(kù)板砌成,屋面覆蓋鋼瓦,密閉性能極好。所有雞場(chǎng)四周均砌有圍墻,對(duì)場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)嚴(yán)格劃分,養(yǎng)殖過(guò)程處于全封閉控制狀態(tài)。規(guī)范化選址和建設(shè),不僅可以最大限度避免洪水、泥石流等自然災(zāi)害的侵襲,還能有效防控禽流感和各種疾病的傳播。第三在飼養(yǎng)上規(guī)范,雞的成長(zhǎng)分為幾個(gè)階段,不同階段使用不同但完全符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的飼料配方,什么階段吃何種配方飼料吃多少,都有嚴(yán)格的規(guī)范,一方面讓雞在每個(gè)階段都能得到充分的成長(zhǎng),另一方面雞的營(yíng)養(yǎng)也更加均衡合理。第四在加工上規(guī)范,圣農(nóng)一天要屠宰加工80多萬(wàn)只雞,一只四五斤重的雞,要切割成近百多個(gè)品種,每個(gè)品種切多長(zhǎng)、多寬、多厚、多重,都有嚴(yán)格的規(guī)范。有規(guī)范才有品質(zhì),有品質(zhì)才有品牌,這么多年來(lái),圣農(nóng)能夠一直獲得肯德基、麥當(dāng)勞等國(guó)際快餐巨頭的青睞,規(guī)范生產(chǎn)是重要因素。為了確保產(chǎn)品規(guī)范,除了提高工人操作熟練度,肉雞加工廠(chǎng)還不斷給生產(chǎn)線(xiàn)升級(jí)換代,比如自動(dòng)切割轉(zhuǎn)掛系統(tǒng)可同時(shí)自動(dòng)切下雞爪、腿、頭,并自動(dòng)將雞只從屠宰線(xiàn)轉(zhuǎn)掛到掏膛線(xiàn)上,使切割更加規(guī)范;自動(dòng)掏膛及清洗系統(tǒng)可自動(dòng)分選和分離內(nèi)臟和心肝,使掏膛和清洗更加規(guī)范,提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品衛(wèi)生水平;自動(dòng)稱(chēng)重分級(jí)系統(tǒng)可對(duì)雞肉分割產(chǎn)品進(jìn)行稱(chēng)重分級(jí),減少誤差,使產(chǎn)品更加規(guī)范。

  二、用行動(dòng)來(lái)強(qiáng)化理念

  圣農(nóng)通過(guò)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)體現(xiàn)質(zhì)量理念、通過(guò)規(guī)章制度來(lái)強(qiáng)化質(zhì)量理念、通過(guò)質(zhì)量文化來(lái)傳播質(zhì)量理念,使質(zhì)量理念深入人心,變成員工日常的自覺(jué)行動(dòng),落實(shí)到每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)上。

  在肉雞加工廠(chǎng)和食品加工廠(chǎng),管理制度不僅嚴(yán),而且細(xì)到針眼的份上。為了確保食品的絕對(duì)安全,每一樣物品都必須“對(duì)號(hào)入座”,各道程序都有嚴(yán)格的記錄。每一位操作工在上崗前都要進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),考核合格后才能上崗,上崗后必須再接受不間斷的業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、再培訓(xùn)、再學(xué)習(xí),逐步成為一名合格的員工。

 
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