我記得有人說過，不管什么家，做到了極致最終都成了哲學家。

　　我非常認同這個觀點。當然，對企業家來說，也是這樣。

　　當經營企業到了一定規模一定時間之后，就會發現，解決一切問題的關鍵，都在于人們是否遵循了正確的哲學原理。企業問題久久不解決，其根本不是管理方式問題、員工技能不到位，而是因為人們的思維方式有問題。縱觀世界范圍內任何業績持續優秀，乃至基業長青的企業，成功的秘訣都取決于是否具有出色的“經營哲學”。任何一套企業經營管理的制度、工具和方法都有缺陷，都有漏洞，如果缺乏正確的哲學和理念，即使再嚴密的制度也不能真正起到好的作用。也就是說，企業經營管理系統也只有被賦予哲學的靈魂才能真正推動企業的持續進步。除此以外，經營哲學可以賦予企業一種優秀的品格，能喚起全體員工的工作熱情、改善的智慧，當下亟需在中國的經營者心中播下健康的哲學之根。