埃森哲研究發(fā)現(xiàn)，熟練使用社交媒體、移動(dòng)應(yīng)用和云計(jì)算等數(shù)字技術(shù)，能幫助女性在職場(chǎng)中縮短與男性的差距。同時(shí)，這種數(shù)字技術(shù)嫻熟度——即人們應(yīng)用數(shù)字技術(shù)來(lái)提升知識(shí)、聯(lián)系及效率的程度，對(duì)于幫助女性在教育、就業(yè)和事業(yè)發(fā)展方面，實(shí)現(xiàn)性別平等有重要的推動(dòng)作用。

　　埃森哲最新發(fā)布的《實(shí)現(xiàn)平等：數(shù)字技術(shù)助力消除職場(chǎng)性別差距》研究報(bào)告印證了女性正利用數(shù)字技能，在就業(yè)準(zhǔn)備、應(yīng)聘求職及事業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域獲得優(yōu)勢(shì)。雖然除了極少數(shù)國(guó)家外，幾乎所有的被調(diào)研國(guó)家中的女性在數(shù)字技術(shù)嫻熟度方面仍落后于男性，但她們可以通過(guò)增強(qiáng)自身的數(shù)字技能來(lái)改變這一局面。

　　性別平等有賴于數(shù)字技術(shù)

　　研究顯示，如果各國(guó)政府和企業(yè)能夠?qū)⑴缘臄?shù)字技術(shù)嫻熟度提高一倍，那么發(fā)達(dá)國(guó)家可在25年內(nèi)實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)中的性別平等，而按照當(dāng)前進(jìn)度則需要50年；發(fā)展中國(guó)家則可在45年內(nèi)達(dá)成該目標(biāo)，大大短于當(dāng)前速度所需的85年。

　　埃森哲董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官南佩德（Pierre Nanterme）表示：“女性群體是有待開(kāi)發(fā)的龐大人才資源，她們可以彌合企業(yè)所需技能與現(xiàn)有人才之間的差距，幫助企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)力。各國(guó)政府和企業(yè)應(yīng)抓住這一顯而易見(jiàn)的機(jī)遇，攜手努力借助數(shù)字技術(shù)幫助更多女性發(fā)展，并加快職場(chǎng)中性別平等的步伐。”

　　男性依舊是家庭收入的主要來(lái)源

　　雖然嫻熟使用數(shù)字技術(shù)有助女性取得職業(yè)發(fā)展，但尚無(wú)法消弭企業(yè)高級(jí)管理層中的性別差距，也很難以對(duì)薪酬平等產(chǎn)生影響。迄今為止，在所有年齡層的職場(chǎng)人士中，男性依舊是家庭收入的主要來(lái)源。不過(guò)隨著越來(lái)越多的“千禧一代”（出生于1979至1996年）和“數(shù)字原住民”（出生于1996年以后）女性進(jìn)入管理層，上述情況將逐步改變。

　　在中國(guó)，男性運(yùn)用數(shù)字技術(shù)求職的比例（97%）略高于女性（95%)。但埃森哲的研究發(fā)現(xiàn)，當(dāng)女性和男性擁有同樣的數(shù)字技能水平時(shí)，女性更善于利用這項(xiàng)能力找到工作。近五成的受訪者（包括男性和女性）表示，數(shù)字技術(shù)能幫助他們實(shí)現(xiàn)在家辦公。61%的受訪者認(rèn)為，數(shù)字技術(shù)助其更好地平衡生活與工作。而43%的受訪者則表示，數(shù)字技術(shù)拓展了其獲取工作機(jī)會(huì)的渠道。

　　中國(guó)女性應(yīng)加快腳步

　　在埃森哲的研究模型中，中國(guó)的“就業(yè)得分”在所有被調(diào)研國(guó)家中排名第四，這顯示出女性已在中國(guó)就業(yè)人群中占據(jù)了顯著的比例。這一研究模型旨在評(píng)估女性相較于男性的數(shù)字技術(shù)嫻熟度，以及這種熟練程度如何推動(dòng)女性在教育、就業(yè)和職業(yè)發(fā)展等方面的積極變化。然而，中國(guó)的“職業(yè)發(fā)展得分”排在所有被調(diào)查國(guó)家中的末端，這表明中國(guó)女性還未充分釋放數(shù)字技術(shù)的力量，在職業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)平等。此外，研究還顯示，55%的受訪“千禧一代”和“X一代”（出生于1965至1978年）女性非常向往登上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　　埃森哲大中華區(qū)主席莊泉娘（Chuan Neo Chong）女士表示：“中國(guó)女性在職場(chǎng)中占有‘半邊天’，這令人非常振奮。隨著她們的數(shù)字技術(shù)嫻熟度日益提升、職業(yè)進(jìn)取心不斷增強(qiáng)，中國(guó)女性有巨大潛力將其事業(yè)推向全新高度，在未來(lái)的職場(chǎng)中發(fā)揮更為重要的作用。通過(guò)投資于教育、培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)，幫助女性熟練掌握數(shù)字技能，將能加快她們?cè)诟鱾€(gè)職業(yè)階段的發(fā)展步伐。”