關于領導方法的問題，***有一個精典的論述：“從群眾中集中起來又到群眾中堅持下去，以形成正確的領導意見，這是基本的領導方法。”歸納起來就是“出得來，回得去”“回得去，出得來”。

　　出得來——從群眾來，提出符合群眾利益和需要的“一般號召”。回得去——到群眾中去，進行“個別指導”，抓好“政治教育”，在實踐中檢驗和豐富提出的“一般號召”。最后，回得去，還要再出得來，“如此無限循環，一次比一次地更正確、更生動、更豐富”——這就是***的領導方法，也叫走群眾路線。

　　領導就在于“來”“去”兩個字，出得來，回得去；回得去，出得來。而且這個“來”“去”不是一次就能完成了，是反復多次，直到永遠。

　　我們說“從群眾中來，到群眾中去”是***領導思想和領導藝術的核心和精髓，也是***自己和***幾十年領導經驗的高度總結和概括。它實際上包含以下三個層面的意思：

　　1．出得來——要能夠從群眾中“冒”出來，要比群眾站得高，看得遠，提出符合群眾利益和需要的一般號召（目標）；

　　2．回得去——要能夠與群眾打成一片，與群眾走在一起，不斷檢驗、調整并落實我們提出的一般號召（目標）；

　　3．回得去，出得來——無限循環，一次比一次更正確、更生動、更豐富。

　　我們不妨把這三點稱之為***領導力三步曲：第一，你要能夠走在群眾的前面去引領他們，為他們指引前進的方向和目標；第二，你要能夠走到群眾隊伍中去實際激勵他們，幫助他們解決前進道路上的實際困難和問題；第三，你要能夠時而走在他們的前面，時而回到他們的中間去，保證你們的隊伍始終快速地行進在正確的道路上。

　　***領導力三步曲告訴我們，群眾才是真正的領導力量。高明的領導者始終以群眾為中心，時刻把群眾的利益和需要，把群眾的熱情和努力作為實施領導的關注點，不斷改變和調整自己的領導策略，激勵大家共同前進。就如美國當代新自由主義旗手約瑟夫·奈談到的，“好領導通常會根據直覺預判群眾的發展據此調整自己的行為。群眾常常會發揮團體領導的作用。”

　　實際上，約瑟夫·奈的觀點在幾十年之前已經被***所深刻認識并發揮到極致，***就是依靠這個“法寶”把強大的蔣介石打敗的。

　　“出得來”“回得去”也就是***的群眾路線已經被很多人“淡忘”了，在有些人看來，似乎“群眾”與“領導”相差的太遠了，總覺得自己是主導，是自己決定著事情的起始和變化，是自己決定著他人的升遷和命運。實際上，沒有群眾的參與和支持，你又談何領導呢？你有領導他人的權力，他人也有放棄被領導的權力，一旦他人不再追隨你了，你也就不再是領導了，頂多是一個當權者。