一是扎實推進——重大動物疫病防控工作實現新突破。2011年，全省堅持24字重大動物疫病防控方針，科學謀劃、周密部署、精心組織、扎實推進春秋兩季和日常動物疫病防控工作，進一步強化以免疫為主的綜合防控措施，高致病性禽流感、口蹄疫、豬瘟等重大動物疫病平均免疫抗體水平達90.64%，高出農業部規定要求（70%）20個百分點以上。全省保持了清靜無疫，沒有發生高致病性禽流感、口蹄疫等重大動物疫情，重大動物疫病防控成效創近年新高。

    二是轉變思想——動物疫病監測和流行病學調查成果應用實現新突破。2011年，我省轉變思想、科學防控，建立了動物疫病監測與疫情信息分析會商新機制，規定省級每半年召開一次、市（州）級每季度召開一次動物疫病監測與疫情信息分析會商會。6月和12月，我省兩次召開了全省動物疫病監測與疫情疫情信息分析會商會，邀請了四川大學、四川農業大學、西南民族大學及相關科研單位的專家教授和部分市（州）的獸醫工作者，對全省的監測和流行病學調查數據進行了分析，對疫情信息進行了交流，對下一步的防控措施、包括疫苗品種的使用等方面提出了建設性意見。疫病監測與疫情信息分析會商機制的建立，有力地推進了我省動物疫病監測和信息評估工作，實現了重大動物疫病的科學防控。

    三是規范管理——重大動物疫病疫苗采購工作實現了新突破。為進一步規范我省強制動物疫病疫苗采購工作，更好地體現公開、公平、競爭、擇優的原則，2011年，我局幾經討論修改，制定了《四川省重大動物疫病疫苗采購工作流程》，確定了疫苗招標采購的基本原則，規定了“疫苗采購計劃的確定”、“招標文件的編制”、“評標專家的抽取”、“疫苗采購評標的組織”等具體招標事項的工作流程，實現了疫苗招標采購全過程的科學化、程序化管理。此外，2011年對招標次數也進行了改進，將以往的每年兩次招標改為每年一次招標，節約了人力物力和財力。今年，我省采購的疫苗質量好、效果好，疫苗品種數量采購科學合理，為全省不發生發生重大動物疫病奠定了堅實的基礎。

    四是創新機制——動物衛生監督管理工作實現了新突破。2011年11月，省政府常務會通過了新修訂的《四川省無規定動物疫病區管理辦法》，增加了動物和動物產品進入無疫區必須經過指定通道的新內容，建立了動物衛生監督管理新機制，加強了動物疫病防控屏障。2011年，我省開展了檢疫隊伍清理整頓，重新確認了檢疫員和協檢員身份，對跨省調運動物檢疫員實行省級備案制，建立了檢疫責任聯結新機制，為實行官方獸醫制度打好了堅實的基礎。同時，我省動物衛生監督機構還率先推行獸醫綜合執法，承擔了對獸藥及“瘦肉精”的監管職責，并對公路檢查站分類管理，強化了職能、規范了管理，形成了動物衛生監督管理的新格局。

    五是破解難題——獸藥GSP管理實現新突破。推行獸藥GSP管理是國家對獸藥經營管理的新規定，責任重、難度大。我省迎難而上，認真探索、破解難題，在全國率先推行了獸藥GSP連鎖經營模式。2011年8月，在德陽召開了全省獸藥監管工作現場會，推行獸藥GSP連鎖經營模式，統一進貨渠道、統一質量管理標準、統一營銷記錄，保證了獸藥GSP的順利實施。目前，全省已有1208家獸藥經營企業（連鎖、加盟店）通過GSP認證。

    六是與時俱進——動物疫病防控技術培訓實現新突破。隨著我省畜禽規?；B殖迅速發展，提高規模養殖駐場執業獸醫和防疫人員防疫技術水平尤為重要。2011年，我省首次制定了全省規模養殖場萬人培訓行動計劃，規定在三年時間，對全省所有種畜禽場、畜禽規模養殖場、養殖小區及生豬專業合作社執業獸醫骨干或負責人約1萬人進行防疫技術培訓。該計劃已于2011年8月在遂寧正式啟動，隨后又在資陽等地開展。截至年底，全省共培訓種畜禽場、畜禽規模養殖場、養殖小區及生豬專業合作社執業獸醫骨干或負責人約6500人。我省萬人培訓的實施，將對進一步提高我省防疫技術整體水平、推進重大動物疫病防控工作有效開展起到積極作用。