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別再讓“爛大街”的內(nèi)容拖簡(jiǎn)歷后腿了!

  作者: 來源: 日期:2016-03-11  

  根據(jù)前程無憂發(fā)布的《簡(jiǎn)歷投遞行為習(xí)慣調(diào)查》結(jié)果顯示,超過3成的網(wǎng)友反映不知道該如何填寫“自我評(píng)價(jià)”。

  同時(shí),值得注意的是無憂論壇里的另一份針對(duì)HR的調(diào)查結(jié)果告訴我們,招聘時(shí)近4成的HR還是會(huì)“必看”簡(jiǎn)歷中的“自我評(píng)價(jià)”。所以,如果你馬馬虎虎填寫這部分內(nèi)容,則意味著你可能會(huì)喪失掉一些工作機(jī)會(huì)。

  案例:

  (前程無憂論壇網(wǎng)友提供的自我評(píng)價(jià):)

  1、本人虛心誠實(shí),做事細(xì)心,善于總結(jié)學(xué)習(xí);

  2、兩年半的工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的工作技能,渴望學(xué)習(xí)提升;

  3、有責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德。

  前程無憂專家分析:前程無憂論壇某位HR網(wǎng)友曾所說過:一千份簡(jiǎn)歷中有八百份的“自我評(píng)價(jià)”都寫得差不多,而且大多是一些空洞語句,比如“勤奮刻苦、有責(zé)任心、富有工作熱情”等等,這些用詞太“爛大街”了,并不能說明求職者是否適合招聘崗位。

  既然HR看簡(jiǎn)歷習(xí)慣直奔主題,到“工作經(jīng)驗(yàn)”等部分尋求招聘關(guān)鍵詞,那么求職者就要懂得對(duì)個(gè)人能力和工作經(jīng)歷進(jìn)行**,將HR最關(guān)心的崗位關(guān)鍵詞先呈現(xiàn)在“自我評(píng)價(jià)”中。

  TIPS:用最少的語言,突現(xiàn)出你最“牛X”的地方

  1.語言簡(jiǎn)練,棄用套話

  51job簡(jiǎn)歷模板設(shè)置的自我評(píng)價(jià)字?jǐn)?shù)上限是500字,折合下來是5-10句話左右。如果用來寫“性格開朗”、“工作勤奮”、“積極陽光”這些“套話”就太浪費(fèi)了,寫點(diǎn)跟崗位工作直接相關(guān)的內(nèi)容,也可以用數(shù)字來體現(xiàn)你的能力。

  2.突出個(gè)人優(yōu)勢(shì),強(qiáng)調(diào)職業(yè)性

  有些東西別人沒有而你有的,才能顯得你牛啊!你可以把社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷的內(nèi)容,概括一下用在這里,凸現(xiàn)你的獨(dú)樹一幟。

  3.針對(duì)不同崗位適當(dāng)微調(diào)

  實(shí)際上,簡(jiǎn)歷里的求職意向部分,是應(yīng)該根據(jù)你應(yīng)聘崗位的變化而有所變化的。所以,自我評(píng)價(jià)這一塊自然也得相應(yīng)地作調(diào)整。

 
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