文/劉勇
我們說，好下屬有兩個(gè)重要的維度：忠誠度和獨(dú)立性。但不同的人對(duì)這兩個(gè)維度的看法是不一樣的。在個(gè)人眼里，獨(dú)立性是第一位的，這與一個(gè)人的能力有關(guān)，有誰會(huì)覺得自己能力比別人弱呢？但在上司的眼中，忠誠度是第一位的，這與一個(gè)人的態(tài)度有關(guān)，誰愿意要一個(gè)和自己想不到一塊、走不到一塊的人呢？
態(tài)度決定一切，忠誠度高的人更容易獲得上司的信任。當(dāng)然，我們這樣說并不是排斥獨(dú)立性，只有忠誠，沒有獨(dú)立性，忠誠就做不實(shí)；有獨(dú)立性，沒有忠誠，結(jié)果更可怕。
與上司保持一致
忠誠度高的表現(xiàn)之一就是——與上司的想法保持一致。自己想怎樣就怎樣，而不管上司的有什么樣的想法，這是最讓人頭痛的。韓國某一報(bào)社專門對(duì)“最可惡的下屬類型”做過調(diào)查。結(jié)果顯示，排名第一的是從不考慮上司的立場(chǎng)、始終強(qiáng)調(diào)自己個(gè)人立場(chǎng)的員工。
為什么領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)辦公室主任和秘書的人選，以及一些核心部門負(fù)責(zé)人的人選那么重視，為什么換了老板就換人，不用舊人用新人，其核心的一點(diǎn)就是做上司的要找一個(gè)能夠準(zhǔn)確理解和貫徹他的想法和思路的人，一個(gè)能夠像他一樣思考和行動(dòng)的人。
每當(dāng)策劃某個(gè)新項(xiàng)目時(shí)，松下幸之助一定要先選出3名候選人并同他們談話。最后，從中選擇和自己的想法比較接近的人，并對(duì)他說“這個(gè)項(xiàng)目就交給你了”。當(dāng)被選中的人問他為什么會(huì)選自己時(shí)，幸之助先生只會(huì)說一句，“只有你才能承擔(dān)這個(gè)項(xiàng)目”，之后把所有的人事和預(yù)算管理統(tǒng)統(tǒng)交給他一個(gè)人。
我們從松下幸之助的用人之道中可以體會(huì)到，那些能夠在思想和方法上與上司保持一致的下屬更容易得到上司的信任和重用。因?yàn)樯纤鞠嘈胚@樣的下屬能夠堅(jiān)持正確的方向，能夠保證實(shí)現(xiàn)自己需要的目標(biāo)。這樣的人用起來“順手”“放心”。
把企業(yè)的當(dāng)成自己的
忠誠度高的表現(xiàn)之二就是——把企業(yè)當(dāng)成自己的。當(dāng)一個(gè)人能夠把公司的事當(dāng)作自己的事來看的時(shí)候，他就一定會(huì)盡心盡力把這件事做好。
大家為什么對(duì)自己身體的健康狀況那么上心呢？對(duì)自己的孩子那么上心呢？就是因?yàn)樯眢w和孩子是自己的，一個(gè)愿意為自己而工作的人，其潛力是巨大的。
阿基勃特在美國標(biāo)準(zhǔn)石油公司做推銷員的時(shí)候，每次遠(yuǎn)行登記住宿時(shí)，總在自己簽名的下方寫上“每桶四元標(biāo)準(zhǔn)石油”字樣，其它書信及收據(jù)上也不例外，簽名之后必定寫上那幾個(gè)字。因此同事們都叫他“每桶四元”先生。阿基勃特堅(jiān)持寫了四年后，洛克菲勒無意間聽說此事，對(duì)“竟有職員如此盡力宣傳公司的名譽(yù)”大為贊嘆。從此以后開始有意培養(yǎng)他。五年后，洛克菲勒因病卸職，他沒有讓自己的兒子繼任總裁，而是將這一職位交給了阿基勃特。
有人十分不解，問洛克菲勒為什么這樣信任阿基勃特，他回答說，他把標(biāo)準(zhǔn)石油公司當(dāng)成了自己的石油公司，他是在為自己工作。一個(gè)懂得為自己工作的人，你還有什么不放心的呢？
每個(gè)人都會(huì)有自私心理，但如果表現(xiàn)在工作上就會(huì)公私不分，就會(huì)極大地傷害企業(yè)的利益，并造成非常壞的影響。許多老板這也不放心，那也不放心，一天不在企業(yè)就會(huì)坐立不安，就是因?yàn)樯磉吶鄙侔哑髽I(yè)當(dāng)成自己的人。
忠誠于自己
高忠誠度的表現(xiàn)之三就是——忠誠于自己的工作。一個(gè)人如果不熱愛自己的工作，那么“與上司保持一致”“把企業(yè)當(dāng)成自己的”就會(huì)成為無根之木，談忠誠就沒有任何意義。
其實(shí)，許多的成功并非僅僅來自一個(gè)人的“聰明才智”，更多的是來自一個(gè)人的“熱情”。有研究表明，如果一個(gè)人對(duì)自己從事的工作有興趣，就能發(fā)揮出全部才能的80%～90%；如果對(duì)工作沒有興趣，只能發(fā)揮出20%～30%的才能。
稻盛和夫在《干法》中這樣說道：“人就是這樣，對(duì)于自己喜歡的事情，再辛苦也無怨言，也能忍受。而只要忍受艱苦、不懈努力，任何事情就都能成功。喜歡自己的工作——僅僅這一條就能決定人的一生，我想這么說一點(diǎn)也不過分。”
沃倫·巴菲特曾經(jīng)對(duì)坐滿一屋子的內(nèi)布拉斯加大學(xué)的學(xué)生們說：“我和你們當(dāng)中的每個(gè)人其實(shí)沒什么不一樣。”他看到許多學(xué)生在發(fā)笑，于是進(jìn)一步解釋道：“如果你們和我有任何不同的話，那就是我每天起床后都有機(jī)會(huì)做我最愛做的事，天天如此。如果你們想從我這里學(xué)什么，這就是我對(duì)你們的最好忠告。”
熱愛自己的工作，做自己喜歡做的事，這是一個(gè)人走向成功的動(dòng)力與源泉。不少人問李彥宏有什么成功和秘訣，他說：“成功的人生其實(shí)并沒有統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，選擇自己喜歡的事情堅(jiān)持做下去，就是成功的。”
